İşveren, çalışana verdiği kurumsal e-posta adresini izleyebilir mi?
Yasal uyum süreçlerinde sıklıkla sorulan bir soru var; “İşveren, çalışana verdiği kurumsal e-posta adresini izleyebilir mi?” Yada “İşveren, çalışana verdiği kurumsal e-posta adresini nasıl izlemeli?” Bu soruya öncelikle örnek bir olaydan yola çıkarak cevap vermeye çalışalım. Örnek olayımızda; İşveren, çalışana verdiği kurumsal e-posta hesabındaki yazışmaların içeriğini incelemiş ve bu yazışmaları gerekçe göstererek çalışanın iş…